Câteva pagini pot schimba o afacere. Sau chiar un destin. Mulți antreprenori români de succes își leagă parcursul nu doar de decizii inspirate sau contexte favorabile, ci și de cărți care le-au răsturnat convingerile, le-au dat curaj sau le-au arătat o cale complet nouă de a vedea lumea.
De la lecții de leadership și strategie, până la revelații despre oameni și motivație, lectura a devenit pentru unii un adevărat mentor în coperți. În rândurile de mai jos, descoperi câteva titluri-cheie care au lăsat urme adânci în gândirea unora dintre cei mai vizionari antreprenori români. Poate că una dintre ele îți va schimba și ție perspectiva.
Andrei Pitiș, pasiunea pentru SF și viziunea în tehnologie
Andrei Pitiș, cunoscut drept unul dintre cei mai importanți investitori și inovatori în IT din România (cofondator Vector Watch, ulterior cumpărat de Fitbit), se inspiră din romanele science-fiction. Pe lângă experiența practică, el consideră că lectura SF îi deschide mintea către soluții nedescoperite și scenarii futuriste, cultivându-i o viziune îndrăzneață în investiții și inovație.
Acesta a mai recunoscut și impactul cărții „Sapiens” de Yuval Noah Harari în modul său de gândire în ceea ce privește cultura organizațională. Harari îl ajută să înțeleagă cum miturile, poveștile împărtășite la nivel de comunitate, modelează colaborarea și cultura organizațiilor. Așa cum explică el: „oamenii se organizează în jurul unor credinţe comune și în felul acesta sunt de fapt conduse și organizațiile”.
Radu Nicolau, înțelepciunea unei cariere militare
Radu Nicolau, cofondator al platformei de cărți audio AudioTribe, apreciază cartea „Înțelepciunea unui Bullfrog” de William H. McRaven. Reflecțiile amiralului din SUA, un lider în armată, l-au învățat lecții esențiale despre claritate mentală, autodisciplină şi leadership cât se poate de concret și aplicabil în business, indiferent de domeniu.
Felix Pătrășcanu, despre brand și fericire în business
Felix Pătrășcanu, fondator al FAN Courier, citește cu plăcere cărți de dezvoltare personală și branding, dar subliniază în mod special importanța cărții „Cum să livrezi fericire” de Tony Hsieh, liderul Zappos. El o recomandă pentru modul în care arată conexiunea strânsă dintre cultura organizațională, relațiile cu angajații și succesul unui brand durabil.
Cartea lui Tony Hsieh, „Delivering Happiness”, se află și ea pe lista cu lecturi care au avut o anumită influență asupra activității sale profesionale. Aceasta i-a oferit perspectiva că un brand puternic nu se construiește doar prin produse, ci mai ales prin fericirea angajaților. Felul în care Hsieh a transformat Zappos într-o organizație relaţională i-a influențat viziunea despre cultura internă, un pilon esențial în succesul sustenabil al unei companii.
Ionuț Andrei, „Never Split the Difference” și puterea negocierii empaticе
Ionuț Andrei, fondator și consultant pentru startup-uri, consideră „Never Split the Difference” de Chris Voss esențială pentru succesul în negocierea cu parteneri și investitori. În această carte, fost negociator FBI oferă strategii de ascultare activă și empatie, instrumente pe care fondatorul român le aplică zilnic în pitching-uri și stabilirea acordurilor, valorizând înțelegerea emoțiilor celorlalți în discuții, „căci orice afacere începe cu oameni, nu cu cifre”.
Lectura nu este deci doar un hobby, este o sursă continuă de inspirație și perspectivă. Asemenea antreprenorilor menționați, poți alege cărți care te provoacă, te inspiră și te îndrumă spre decizii mai bune. Ai fost marcat de vreo carte în drumul tău profesional? Poveștile antreprenorilor români de mai sus arată că următoarea lectură inspirațională te poate aștepta chiar în următoarele pagini pe care le vei citi.
